安全检查是安全管理工作的常规手段，要实现安全检查的预期目的，就必须防止“四种效应”。

    一要防止“首因效应”。“首因效应”是指与陌生人初次见面时留下的印象及产生的心理效应，在以后的生活中，又会不自觉地根据第一印象对交往的人作出评价，而忽视此后获得的与第一印象不相一致的信息。

    有的人在安全检查时容易在思想上先入为主，根据以往对某单位形成的印象来代替当前的安全工作评价，看不到事物的发展变化、真实情况，从而掩盖了当前环境下安全工作中的优缺点，使检查变成走过场。

    要避免“首因效应”，就必须不带观点和意图，既要看现象 ......