2.善于解决涉及员工切身利益的问题，企业思想政治工作者要善于了解员工近期普遍关心的话题，拉近与员工的距离、增强信任感，要体察员工疾苦，对员工生病、住院，要登门探望；要关心员工生活，对员工生日、结婚喜庆，应表示祝贺；注意帮助解决员工家庭生活、小孩上学、就业等实际性困难；时刻把他们的冷暖放在心里，将心比心地为他们着想，旗帜鲜明地维护其合法权益，带头为员工群众排忧解。

    3.合理运用网络平台，善于运用现代化传播工具，搭建信息化平台，充分发挥板报宣传、QQ群和内部网站等媒介，宣传党的方针政策，企业文化、企业发展大事、员工利益及综合知识等，增加教育信息和思想政治工作的科技含量 ......