医疗设备的管理目标和建立培训机制初探
医疗设备管理,培育
【摘要】 本文针对 医疗设备的管理目标和建立培训机制措施问题。指出了加强质量管理是提高医疗设备利用率的关键;阐明了加强技术管理是延长医疗设备寿命重要环节;论述了建立培训机制保证设备完好率的必要手段。【关键词】 医疗设备管理 培育
【中图分类号】R197.39 【文献标识码】A【文章编号】1671-5160(2014)02-0275-01设备完好率和设备利用率是评价设备运行状况的两项重要技术经济指标。在设备管理中,应紧紧围绕设备完好率与利用率这两个基本点,而保证设备完好率是提高设备利用率的前提。只有提高了设备完好率与设备利用率,才能为医院取得较高的社会效益和经济效益。
医院设备管理是保证医疗工作顺利进行,提高医院现代化水平的重要手段。如何使设备的管理更加具体、科学化,进而增强医院的综合竞争力,提高其社会、经济效益已经成为当前医院管理和发展的重要内容。建立信息化网络管理库随着我国医院管理工作规范化的推进,设备维护保养和强化培训机制的重要环节。..
1加强质量管理是提高医疗设备利用率的关键
医疗设备是保证医院进行正常医疗、教学、科研活动的必要条件。医疗设备的状况及利用率如何,关系到医院的社会效益和经济效益。当前,一些医院在医疗设备管理中存在的较为普遍的问题是设备引进中的盲目性及重复引进;在使用中的破坏性和掠夺性及维修保养的无力 ......
您现在查看是摘要页,全文长 4986 字符。