普外科护理管理中固定主班护士的作用探析
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【摘 要】 目的：本研究报告通过对普外科设置固定主班护士来探析护理管理效果。方法：本研究报告以普外科科室护理人员为研究对象，通过对固定主班护士具体工作实施评价来判断固定主班护士对患者满意度、处理缺陷率以及护理质量的影响。结果：在普外科护理管理中安排固定主班护士后，患者的满意度显著上升，另外，护理人员处理医嘱的能力也得到提升，处理医嘱缺陷率明显降低。同时，实施固定主班护士制后，普外科护理质量得到了显著提高。实施前后护理数据对比具有明显差异，P<0.05。结论：临床上，固定主班护士参与管理后，普外科的病患满意度、处理医嘱缺陷率和护理质量水平都有明显改善，因此，固定主班护理管理应在临床护理中广泛推广。
【关键词】 普外科 护理管理 固定主任护士 作用探析
【中图分类号】 R471 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160(2014)05-0213-01
1 资料与方法
1.1 一般资料
本研究报告以普外科科室护理人员为研究对象。普外科收治的病人包括胃肠道疾病、肝胆疾病、甲状腺乳腺疾病及血管类疾病的患者。护理部门设有主班、总务护理班、基础护理班、治疗护理班及夜班等岗位。其中，总务护理班由护士长担任，而固定主班护理人员通过竞聘的方式上岗，其他岗位由各护理人员轮岗值班。
1.2 固定主班护士竞聘条件
要求本科以上护理相关专业学历，从事普外科护理工作2年以上 ......
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