【摘 要】 伴随社会的飞速发展，医学模式同时带来了变化，因此也要求我们适时转变现行的护理管理体系模式。护理管理是护理管理者为实现管理目标，采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。它的转变包含了医护工作者思想认识的转变、医护管理体系和运行机制的转变。构建以人为本的护理管理体系是适应当今新形势发展下刻不容缓的任务，将有助于护理工作的不断完善及发展。因此本文将就人本化护理体系的构建与实践进行探讨。

    【关键词】 人本化 护理管理体系 构建 实践

    【中图分类号】 R47 【文献标识码】 C 【文章编号】 1671-5160(2015)01-0115-01

    随着社会的不断进步与快速发展，医疗市场的充分竞争，加剧人们对医疗服务质量要求的提升。原先的医学模式与护理管理模式面临巨大的挑战，护理工作需要从原先单一性的基础护理转向融合文化内涵的综合护理，树立人本化的护理管理意识，提高对护理管理相关人员的素质及能力、建立健全人本化的护理管理体系，并不断完善人本化的护理管理模式，最终实现护理质量的提高。

    1 人本化的护理管理模式

    人本化的护理管理工作模式 ......