接到HH公司李总让帮忙的电话之后，我犹豫了很久才答应。

    因为与HH公司接触过几次，我对公司的情况有一定了解，知道公司决策层的做法是：“摸着石头过河。”于是老总摸石头。员工们也摸石头，手忙脚乱却摸不着石头。所以，我提议必须首先改变操作层面上的混乱状态。

    我拿出一叠扑克牌，把在场的公司员工分成两组，请A组每人从中选取自以为最好的两张；请B组每人选取两张红桃。并对点数做了明确要求。最后，请两组人员把牌亮出来。于是，出现了下面的结果：A组：黑桃2、方块A、黑桃8、梅花Q、缸桃3……B组：红桃A、红桃K、红桃Q、红桃J、红桃10……

    “发现问题了吗?”我问李总 ......