比杜拉拉升得更快
在职场上杜拉拉无疑是个大赢家,但她在升职快速路上还是忽略了一些重要的潜规则。升职需要上司主动提出
一心想往上爬的杜拉拉是铁了心地要当行政经理,但李斯特却对此一直含糊其辞,最后还是何好德出面,才帮她了了这桩心愿。
如果上司想为你升职,需要考虑的因素不仅限于你的工作能力,还有你的人际关系、发展前景,甚至私人生活状态。如果你希望你的职位得到提升,最好的方法是尽力表现,并旁敲侧击,让老板主动向你伸出橄榄枝。
为你支招:有调查显示,22%的升职发生在上司休长假前2周。休假前的上司心情往往比较复杂:既向往来之不易的假期,又害怕在自己离开的时间里员工的工作会出差错 ......
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