通过改革，我区乡镇维护社会稳定的能力得到增强。乡镇站所管理体制改革后，平均每个乡镇直接管理的干部增加了一倍，乡镇人员力量得到极大增强，一定程度上改变了以往普遍存在的人员结构“倒金字塔”状况。乡镇党委将下放站所负责人纳入维稳领导指挥小组，将工作人员编入民兵应急分队，进一步增强了乡镇维稳力量。

    改革后，各乡镇还相继建立起“一站式”服务大厅，各站所集中办公、统一服务。服务大厅实行公示制度，将服务项目、办事流程、办结时限等进行公示，站所干部挂牌上岗，实行“服务履职”坐班制度，极大地方便了群众办事，提高了服务效能，有效增强了乡镇为农服务的能力。

    现在各乡镇将站所业务工作纳入到乡镇整体工作，统一调配乡镇与站所的人、财、物，统筹安排乡镇管理服务和站所业务工作。通过统筹办公资源、人力资源和人事调配，统一拨付、管理资金，实现了办公资源利用的最优化，改变了以往条条管理、块块分割的状态 ......