思想政治工作是所有工作的生命线，是单位不可或缺的生产力要素之一。重视和加强基层单位的思想政治工作，既是单位发展的客观要求，又是单位推动各项改革和创新发展的精神动力和思想保证。政工师作为单位专职从事党的工作和思想政治工作的人员，其素质的高低和能力的大小直接关系到思想政治工作开展的实效。随着新时代的迅速发展，大部分政工师的素质有了飞跃提升，为单位的思想政治工作开展也发挥了巨大作用。然而，由于个别政工师素质存在短板，对自身工作认识存在偏差，既不利于自身发展，又影响了单位思想政治工作的有效开展。因此，明确政工师的角色定位，且结合角色定位不断提升个人能力和自身综合素质，只有这样，才能适应新时代发展提出的新要求，才能为单位的思想政治工作开展作出应有的贡献。

    前言

    政工师又名思想政治工作者，思想政治工作是企业生产经营的生命线，作为这条生命线的守护者和核心人物，尤其是基层单位的合格政工师，能够深入员工群体了解思想和工作上的动向、很自然地与员工打成一片，为集体文化、工作人员树立正确的思政认识和端正思政态度做正确的引导，起到凝聚人心和团结思想的作用，逐渐由软实力转化为看得见、奏实效、受尊重、受欢迎的硬实力，但是由于从业者的认识程度不够高、专业知識良莠不齐，导致从业者本身对工作认识不全，甚至有偏差，自我要求不好导致工作成果按部就班，被服务对象反响不好，短期内陷入一种困境和循环，不仅不利于个人认识和职场的提升，也不利于企业的发展。

    思想政治工作意义重大，习近平总书记强调：“要把思政工作作为企业党组织的经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”新时代下，如何做好思政工作，增强工作的实效性，是政工师面对的一项重要课题，思想政治工作是党团结和联系群众的纽带，作为思想政治工作者，其素质的高低、能力的强弱直接关系和制约着思想政治工作的成效。因此，明确政工师的角色定位，探究政工师应具备的基本素质，对于提升基层单位思想政治工作的实效性，增强单位全体干部和职工的凝聚力和战斗力，具有十分重要且深远的意义。

    一、政工师的角色定位

    政工师是单位发展中的重要组成部分 ......