星级党支部评选与动态管理工作机制的探索与应用
张津瑞?徐虎党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。本文对如何提高党支部建设工作水平进行探索,研究通过星级党支部评选与动态管理工作机制的方式提高党建工作质量,解决党支部建设中存在的问题。
前言
当前,随着改革的不断深入,党建工作面临新的发展形势,为适应党建工作新的发展要求,需要通过创新党建工作机制,有效发挥党组织的凝聚力和向心力,激发党员拼搏奋斗的活力。为切实提升党建工作质量,可以通过加强党建制度体系建设,实施星级党支部评选与动态管理工作机制,凝聚党员合力,打造过硬党支部,全力推进基层党组织党建工作实现高质量发展。
一、开展星级党支部建设的意义
星级党支部创建是提升党组织战斗堡垒作用、夯实基层基础的一项重要载体,是加强和推进新时代党支部标准化、规范化建设,是全面有效提高党建工作质量的一项有效措施。
(一)星级党支部创建是落实新时代党建工作总要求,提高思想引领力和政治领导力的具体实践
党的二十大报告强调:“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用。”党的力量之源来自党组织。为树立“党的一切工作到支部”的导向,必须增强党支部的思想引领力和政治领导力,采取星级党支部创建评选和动态化管理方式,强化党建引领,切实将党的全面领导融入企业发展的各环节,教育引导广大党员干部职工在思想上保持同心、在目标上保持同向、在行动上保持同行,推动国有企业不断改革发展,提高国有企业在面对风险挑战时的创造力、竞争力、抵御风险挑战力和影响力,为保障国有企业始终保持健康可持续发展提供坚实基础。
(二)星级党支部创建是推进党支部标准化建设、抓实推进软弱涣散党组织整治,提升凝聚力和自我革新力的有力抓手
党支部是党员的主心骨,是党员的“家”和“港湾”,组织引领党员、群众听党话、跟党走的“主心骨”,担负着管理、教育、监督党员和组织、动员、凝聚、服务群众的艰巨责任。开展星级党支部创建工作,应注重发挥党支部的积极性和主动性,坚持“问题导向”,围绕基层党组织存在的“虚化、弱化、边缘化”等问题,敢于直面问题,勇于暴露短板和不足,拿出壮士断腕的决心,着力解决在基层党支部建设过程中存在的矛盾问题,推动基层党支部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,引导和教育广大党员始终把纪律规矩作为不可触碰的“红线”,对党忠诚,对组织负责,做一名立场坚定、政治素质过硬的合格党员。
(三)星级党支部创建是深入推动党建工作与企业生产经营工作高效融合 ......
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