治国之要，首在用人。

    立国319年的宋王朝，在漫长的中华历史上占有重要的一席之地，无论是政治、经济、文化、生产力还是社会发展都空前繁荣，很多方面都达到了历代封建王朝发展的巅峰。陈寅恪先生就曾评价说：“华夏民族之文化，历数千载之演进，造极于赵宋之世。”一个历来公认为对外极弱的赵宋王朝，为何能创造出登峰造极的文化盛世呢？原因当然很多，不过其中有一点，就是与宋朝皇帝的用人原则和用人态度有关。

    宋太祖善用旧人

    史上素有“一朝天子一朝臣”之说，历代开国皇帝也习惯用杀戮清洗的方式对待前朝旧臣，以肃清旧势力、重建新秩序、巩固新政权、凸显新气象。宋太祖赵匡胤陈桥兵变黄袍加身之后，对后周一班旧臣却没有以流血的方式斩除，而是想方设法地留住他们，为己所用。

    赵匡胤从陈桥驿站回到京城时，尽管统率着大军，京城也被内应控制着，坐天下已无丝毫障碍，但他还是让人把前朝宰相范质等大臣请到殿前司，共商国是。范质来到金殿上，当面质问赵匡胤，说先帝(后周世宗)对你有知遇之恩，如今他尸骨未寒，你为何这般无耻，欺负孤儿寡母，窃取周朝江山？赵匡胤痛哭流涕地说，他受世宗厚恩，感激不尽，然而为六军所迫，实属无奈。此时，他身边的大将罗彦环拔剑厉声道：“三军无主，众将议立检点为天子，再有异言者斩!”范质等人毕竟是文弱书生，吓得面如土色，只得接受事实，但他又向赵匡胤提出了三个要求：一是行禅让之礼；二是尊世宗皇后为太后；三是抚养少帝柴宗训如子 ......