马云用人不拘一格，俞永福办事不负众望。

    没有一家大公司人事变动像阿里巴巴这么频繁。三月，刚刚宣布由张剑锋代替王煜磊接管天猫，五月，又宣布张勇代替陆兆禧接任CEO。有时，马云说应该内部轮一下岗，几十人也就轮岗了。

    俞永福出任阿里总裁，也出乎很多人意料。

    这种意外在于：俞永福是个“外来人口”，他掌管的UC并入阿里巴巴不过一年时间。马云将重要的高德地图业务交给他打理的时间就更短了，刚刚十个月。更重要的，阿里妈妈是存量，是现有阿里电商体系收入的最重要组成部分，占阿里巴巴集团营收超过一半以上，对一家上市公司而言，阿里妈妈关乎重大。

    俞永福听到马云这个建议时，颇为踌躇。他对马云说他的担忧：撇开整合高德的因素，阿里妈妈的体量还是太大，如果一时失手，对阿里巴巴的股价会造成巨大的冲击。

    马云回答：我们是要从更长远的未来看这件事情。如果眼光放长远，阿里妈妈是足够大的事情，所以即使今天产生什么样的波动，我们都要接受它。在马云的规划中，阿里妈妈也将成为像支付宝一样的平台业务。

    “马云都不怕，我还怕什么啊，干就干。”

    而俞永福正在成为阿里巴巴发展的重要变量。他在给阿里的决策机制带来一种新视角：如果珠峰北侧陡峭难行 ......