我们经常听到一种说法，叫作无欲则刚。我想这个说法，第一违背人性，第二无欲者很难做到所谓刚强、有力量。欲望其实是中性的。很大程度上，欲望是企业、组织、社会进步的一种动力。

    正是欲望的激发和控制，构成一部华为公司的发展史。一家企业管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、欲望的逻辑。

    我认为，从心理学的角度分析，知识型劳动者的欲望可以分为五个层面：

    第一层面：物质的饥饿感

    大多数人、甚至可以说每个人都有基础层面的对物质的诉求 ......