当今中国似乎有一种倾向，就是大家都想做博士生，最好是博士后。然后，能出国的出国，不能出国的起码也有一个很好的头衔。但是，在整个产业转型和成长的过程当中，劳动力，尤其是生产线上的员工，还是有很多提升空间的。我较早之前去过德国，发现德国的产业工人十分敬业，让我真的非常敬佩。

    有点儿奇怪的是，德国上大学的人远没有我们想象中那么多。很多人中学毕业以后，就直接到一个企业里。德国的职业教育非常发达，培训学校很多，员工进到企业以后，企业先花一两年的时间对员工进行严格的培训。培训完了以后，这些人就是非常合格的产业工人了，以后可成长为高级蓝领。德国产品的質量之高、工艺之完善，跟这种严格的职业教育密不可分。而让人感到诧异的是，他们的工资其实并不低。

    其实过去在中国也有这种情况，但是后来这种传统没有了。20世纪50年代，一个八级工能养活八口之家，工资比工程师要高，我跟格兰仕的老总俞尧昌聊过，他跟我说了一些让我感到很吃惊的事实 ......