蒸蒸日上的公司，今年的盈余竟大幅滑落。

    这决不能怪员工，因为大家为公司拼命的情况，丝毫不比往年差，甚至可以说，由于人人意识到经济的不景气，干得比以前更卖力。

    这也就愈发加重了董事长心头的负担，因为马上要过年，照往例，年终奖金最少加发两个月，多的时候，甚至再加倍。

    今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。

    “让多年来已被惯坏了的员工知道 ......