中国封建社会一位智者曾阐释过这样一个观点：用人是一件苦差事。他的意思是说，要役使别人为自己效劳，是一件又苦又难的事。此话颇耐人寻味。

    每个管理者都有一段做部属的日子。当你积累了一些工作业绩受到上级擢升，有了新职位和指挥他人的权力后，却发现得不到部属的支持与拥护。甚至苦心指导他们工作，不但没有人感恩领情，而且嫌你婆婆妈妈太过严苛，随时找茬儿扯你的后腿。

    职位的提升不仅没有给你带来快乐，反而使你陷入难以名状的苦境。想起以前当普通职员时，每天兴致勃勃地上班，轻松愉快地回家，与妻儿老小共进晚餐，偶尔喝上二两小酒，岂不快哉!这些快乐都是金钱和地位无法换取的。而自从有了官职后，这些欢悦便消失了，取而代之的是部属违逆带来的愤怒和焦灼，甚至回到家里仍然不能释怀，不但晚餐和小酒无心品尝，连老婆孩子也被你的神经紧张所感染 ......