【摘要】当前的我国医院卫勤保障能力还有待进一步提升，特别是在科学发展观的指导之下医院的卫勤保障能力更加显现出许多矛盾和问题。要想从整体上提升医院卫勤的保障能力就必须坚持科学发展观，且不断对自身进行调整和完善。

    【关键词】科学发展观；卫勤保障能力；医院

    科学发展观不仅仅是我们党理论创新的最新成果，也是我们加强国防建设和军队建设重要的指导方针，所以我们在提升医院卫勤保障能力的整个过程中都要将科学发展观关注穿始终，只有不断将其完善，才能够使医院的发展更有优势，新时期的历史使命也才能会更好的得到履行。

    1 认清医院当前所面临的新的矛盾，找准突破口

    只有认清了医院当前的主要矛盾，并且准确找到制约医院卫勤保障能力提升的关键点，医院工作的开展才能更加有的放矢。就我们医院本身来讲，目前的矛盾主要有以下三个方面：

    1.1 编制少与战备工作、医疗保障任务重之间的矛盾

    每年进行的两个月野战医疗训练需要50人，这样本来就编制少造成许多科室的现役干部只有主任一人，显然人员少而任务重的矛盾十分突出。另外一点，由于医院服务保障体系官兵增多，对医疗保障造成的压力也逐渐增加。

    1.2 引进的人才保留困难与医院的发展后劲不足之间的矛盾

    医院要向整体提升卫勤保障能力就要靠人才 ......