护理组长在实施护理层级管理中作用的探讨
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【摘要】目的：探讨护理组长在实施互利层级管理中的作用。方法：将我院28名护理人员在考虑护理经验、学历等方面的情况下分为两个小组，其中14人作为对照组，采取护士长下设护士两层及护理模式，而研究组则在两极之间选取符合要求的护理人员作为护理组长承担起相关的责任。一段时间后对两组患者进行考察并按照要求评级，且在所护理过的患者及合作过的医生中展开调查，统计对护理工作的满意率。结果：采取增加护理组长的层级管理模式的小组，护理人员能够更好的工作学习，能力得到长足的提升，且患者及医生的满意程度非常高。 结论：护理组长在实施护理层级管理中作用显著，值得临床推广。
【关键词】护理组长;层级管理;护理模式
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2014)11-0410-01
随着时代的发展，人们意识的不断发展和进步，多数人对自身的关注程度日益增加，然而，与之相矛盾的是医疗资源的紧张与不足，严重制约了当代医疗的发展，相应的导致患者对医疗体系的不满意，医患矛盾与日俱增。①在这种情况下，更应当合理调配和控制已有的医疗资源。建立相应的管理机制，合理为不同的病人配置不同的护理治疗资源尤为重要。针对上述问题，我院采取了最新提出的护理层级管理方式，将护理工作合理分配，由护理组长带领各个护理组成员共同完成相应的护理任务。②我院在以护理组长为核心的层级护理中取得了良好的效果，现报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料：
我院共有护理人员28人，其中护士长两名，主管护士6名，还有20名普通护士。在考虑可比性的情况下选取其中14位作为研究组，剩余的14位作为对照组。对照组采取护士长及其所管理的护士作为护理系统，而研究组则在对照组的基础上增加护理组长一职，两组护理人员在学历、专业知识背景、护理经验、工作时间等方面差异均无统计学意义。
1.2护理组长选取标准：
护理组长要选取专业知识扎实，专科以上学历(专科5年以上工作经验，本科3年以上工作经验)，对工作认真负责 ......
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