急诊科护患纠纷的原因及防范对策(2)
3.1急诊科护患纠纷的原因分析经调查后的结果显示,急诊科护患纠纷发生的原因主要来源于护理、患者及家属两个方面,而在护理方面中,又包括护理人员的业务水平、语言沟通不佳以及护理人员心理素质不稳定三个因素,且其占比高达70.3%,充分表明降低急诊科护患纠纷率的关键为优化护理质量。除此之外,患者及家属因素所导致的护患纠纷同样不可小觑。
3.2急诊科护患纠纷的防范对策
3.2.1提高护理人员业务水平,改进急诊科护理质量
急诊科出现护患纠纷率的大小,在很大程度上取决于护理质量 ......
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