探究就业指导与残疾人就业的基本关系
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摘要：残疾人作为社会的一个特殊群体，一直是社会各界关注的重点，由于残疾人的特殊性，许多社会工作无法独立完成，但是在一些特殊的岗位和行业里面，残疾人依然可以凭借自己的力量，为社会做出自己的贡献，也实现自己的价值。但是如何找到适合自己的岗位和工作，就需要很多帮助，其中就包括就业指导。本文旨在探究就业指导与残疾人就业的基本关系。
关键词：残疾人就业指导关系
【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2013)03-0336-02
1残疾人就业中面临的主要困难
1.1残疾人就业法律常识缺乏，导致自身利益得不到保障。由于残疾人缺乏一些必要的社会生活常识，掌握的法律知识较少，没有和用人单位签订劳动合同，干活要不回工钱的现象屡见不鲜，其合法权益常常受到侵害。这主要表现在四个方面：一是残疾人参与就业的平等权益等不到有效保障，有的还被收取押金，身份证；二是依法及时，足额获取的劳动报酬的不到保障；三是依法的一些劳动保障得不到落实；四是从事一些危险行业安全的不到有效保障。这四点使残疾人在工作岗位上虽然付出了自己的辛苦，但是得不到应有的报酬 ......
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