摘要：目的：探讨心理干预在提高职业体检中肺功能检测成功率中的作用。方法：选取2012年1月-2013年10月间于我院参加职业体检的健康人464例，将其随机分为观察组以及对照组，观察组根据患者的年龄、职业、学历等个人情况给予不同的心理干预，对操作方法进行适当的调整，以提高肺功能检测的成功率。结果：针对不同的个体进行心理干预以及对操作方法适当的调整后，观察组肺功能的检测成功率较对照组明显提高。结论：应用心理干预以及适当的操作调整对提高肺功能检测成功率有着十分大的帮助，可以为大量人群的检查节约了时间。

    关键词：心理干预肺功能职业体检

    Doi:10.3969/j.issn.1671-8801.2014.07.138【中图分类号】R4【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2014)07-0091-02

    职业健康体检是为劳动者提供的一种不定期的健康检查，它的目指是为了及时发现劳动者的职业健康损害，根据劳动者保护法，有必要对劳动者进行不定期的健康检查[1]。而肺功能检查是劳动者特别是粉尘作业人员职业健康体检中十分重要的一个必检项目。但是操作者技术以及患者是否配合都对最后的检测结果产生影响。而其中体检者的配合是影响肺功能检查结果的最重要因素。我们通过针对不同人群的个性化心理干预以及对操作方法的适当调整，使得肺功能检查的成功率大大提高了，现报道如下。

    1临床资料

    1.1患者资料。选取2012年1月-2013年10月间于我院参加职业体检的健康人464例，其中包括男性264例，女性200例，平均年龄(64±11)岁 ......