白金花 赵玉芳 菅 越 邓起昌

    (西南大学心理学部，重庆 400715)

    1 引言

    社会需求理论认为，人们都有与他人建立并保持亲密、持久关系的需求，即归属需求(Baumeister & Leary, 1995)。人们希望与具有持久关系的、相互关心的他人维持稳定的状态，因此会在人际目标中投入时间和精力来满足归属需求，归属需求得不到满足就会产生孤独感。依据社会联系需要理论，孤独的人会想办法与他人建立联系减少孤独，而归属需要理论认为，与不喜欢的、不重要的人建立联系并不能满足个体的归属需要(李格格, 2017)。

    人际目标(interpersonal goal)是人类追求的众多目标的一个子集，其本质是人际关系，包括家庭相关的以及一般社交目标，如寻求友谊、归属感、寻找伴侣，维持伴侣关系等(Chulef et al., 2001)，人际目标有助于满足归属需要。对于孤独者来说，其人际目标是建立联系，但孤独者具有高防御动机和低趋近动机(Abeyta et al., 2020; Park &Baumeister, 2015)，他们会高估互动中的风险，因此很难真正实现其人际目标。研究发现，同时呈现互动和独处选项时，被排斥者倾向于选择独处(Ren et al., 2021)；关系满意度低的个体社交目标投入更少(Hofmann et al., 2015)。Lavigne 等(2011)考察了孤独感与成长取向之间的关系，发现孤独与成长取向无关，即孤独并不会影响人们与他人联系的意向和行为。在亲密关系中则不同，具有亲密关系目标的人在受到伴侣的拒绝或消极评价后还是会增加关系投入意愿并提高关系承诺(Gere et al., 2013)。

    虽然孤独会激活重新联系动机，促进人际目标设定，但个体对关系的看法也会影响其行为和关系投入，如孤独者认为在公开情境中可以通过亲社会行为获得赞美和声誉以及联系的可能性，因而在公开捐赠活动中投入更多的时间和金钱，在私下情境中亲社会行为较少(Huang et al., 2016)。社会排斥相关研究也发现，当被排斥者的联系欲望被激活且认为有可能建立社会联系时，他们会增加社会联系相关行为来满足归属感(Maner et al.,2007)。本研究认为孤独者对人际目标投入的差异可能与其对人际目标实现可能性的判断有关。

    目标实现可能性是指目标是否以及怎样能被实现的信念，是个体对目标成功期望和目标可行性的评估(王国霞, 2014)，是个体目标投入的重要影响因素(何嘉梅, 金磊, 2021)。目标实现可能性正向影响目标投入 ......