【中图分类号】 R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2011)05-0273-01

    随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，卫生行业面临着前所未有的挑战和机遇。正确认识思想政治工作与医院管理之间的关系，充分发挥思想政治工作宣传教育的作用，利用思想政治工作的导向功能，引导人们树立正确的思想观念,以保证医院各项工作的顺利开展,是值得我们研究的一个重要问题。只有把握住医院工作的特点，认真贯彻落实科学发展观，切实加强职工思想政治工作，才能更好地促进医院发展。

    一 抓住特点，把准思想政治工作脉络

    1 掌握工作的规律性。要定期研究职工的思想动态、心理特点和基本诉求，找准共性，排查问题，明确思想政治工作的重点内容和基本程序。我院以开展“上二甲医院”“作风建设年”和创建“无红包医院”、“平安医院”“省级绿色医院”“市级精神文明单位”“学习型党组织”和“转作风、优环境”专项活动为契机，分阶段分层次把思想政治工作渗透到以医疗为主的各个岗位、各个环节、各项具体活动中去，落实到每一名职工，保证各项工作的圆满完成。

    2 注意工作的差异性。由于工作对象、任务繁简、客观条件的差别 ......