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编号:13769208
加强学习型党组织建设全面提升医院党建水平
http://www.100md.com 2011年5月1日 《健康必读·下旬刊》 20115
     【中图分类号】 197.3 【文献标识码】B 【文章编号】1672-3783(2011)05-0274-02

    加强学习型党组织建设,充分发挥基层党组织和广大党员的作用,是医院保增长、保民生、保稳定、保发展的有力保障。我院深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,把建设学习型党组织作为医院党建工作的战略任务,抓紧抓好,在全院党员干部中形成了勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气,促进了医院党建工作全面发展。

    一 适应形势需要,拓展学习内容

    在学习型党组织建设活动中,我院提出要牢固树立“四种理念”,既要树立学习就是工作的理念、学习就是责任的理念、学习就是创新的理念、学习就是品位的理念的观点,促使全体党员干部不断加强学习,提高自身综合素质。坚持把加强党员干部职工的政治学习,用科学理论武装党员干部职工思想放在教育工作首位,采取组织党员上党课、讲形势、听报告等形式组织全院党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观丰富内涵,增强了党员的政治责任感和政治鉴别力。在此基础上,不断增强技术、技能和业务素质的培训,积极扩展学习内容,把反腐、人文、医疗、自然等各类知识纳入到经常性学习中。
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    二 积极完善机制,鼓励学习创新

    我院积极探索,进一步完善党员干部学习机制,让每一位党员干部都积极参与到学习活动中来,从而提高了效益和质量。

    根据实际情况,丰富学习形式。我院制定灵活多样的学习形式,把学习的内容化整为零,零打碎敲,切实落实日常学习计划安排,真正学习到知识,增长才干,达到预期目的。坚持学以致用,努力做到“四个转化”。即:把学习成果转化为高举旗帜、维护权威的政治觉悟,转化为打造学习型医院的的具体行动,转化为回应人民新期待、满足人民新要求的有效办法,转化为解放思想、开拓创新、推进医院工作又好又快发展的科学决策。

    注重日常养成,培养学习习惯。当前终身学习已经成为广泛共识。我院一方面加强教育,提高广大党员干部对良好学习习惯的认同;另一方面,制定相应的学习制度,科学安排日常学习计划,克服临时突击式的学习教育,做到经常读书、经常看最新的业务资料,避免出现“三天打渔,两天晒网”的现象。
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    注重完善机制,促进学习创新。我院积极建立创新保障机制,对各项改革创新提供时间、场地、器材和资金等保障和支持; 创新奖励机制,对创新人员给予适当的物质与精神奖励,在晋职上予以倾斜,并加快创新成果向现实的转化,切实调动了广大党员干部创新的积极性与主动性。

    三 营造良好氛围,打造学习型组织

    创建学习型组织离不开良好的学习氛围。

    因此,我院在强调个人学习习惯养成同时,还大力营造组织良好的学习氛围。广泛动员,周密部署,科学引导,认真推进,不断强化广大党员干部的学习意识和学习能力,培养良好的学习习惯,树立良好的学习氛围。院党支部开辟了活动专栏,制定了学习安排,设有活动看板,领导讲话经验交流等园地,为广大党员交流学习经验提供了平台,为活动的开展营造了浓厚氛围。

    作者单位: 056200 冀中能源邯矿集团义井王凤社区医院, 百拇医药(刘善计 武秀菊)