多元化护士上岗前培训探讨
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1672-3783(2011)09-0306-01【关键词】新护士 多样化 培训
近几年随着我院规模的不断扩大，护士需求量激增，医院聘用制合同护士越来越多，随着市场经济下医院改革的不断深入，合同制护士已成为医院不可缺少的护理力量。截至2011年8月，我院共聘用合同制护士211人，如何管理好合同制护士，尽快提高其综合素质，是一个亟待解决的问题，新护士到了临床后即使具有了执业资格也会遇到许多以前从未遇到过而缺乏处理经验的问题，在这时如果不进行统一的学习、培训，而完全靠她们自己去经历、去积累，则无疑会给她们的工作和精神带来很大的困惑和压力，也会严重影响医院的医疗服务质量，因此新护士进院后的上岗前教育显得尤为重要。为此护理部制订了具体且多元化的上岗前培训计划，并严格执行和考核，为护士尽快适应临床工作奠定了良好的基础。
1 医院情况及护理工作现状简介
新护士怀着对社会的好奇心 ......
您现在查看是摘要页，全文长 3661 字符。