【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)07-0156-01

    【摘要】：护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素，本文结合自身在基层医院的工作经历，浅析下护士工作的压力和对策。

    【关键词】：护士工作 职业压力 应对策略

    护士的职业压力，是指他们从事的护理活动及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现，即当外界对自己的要求超过自身能力或难以满足时，压力就会产生。媒体曾作出调查显示，现在从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。本人作为工作在临床一线的护士也发现，在我们基层医院的护士同样都存在不同程度心理障碍，导致身体素质下降、工作效率降低。那么如何来缓解护士执业的压力呢？本文结合结合自身在基层医院的工作经历，浅析下护士工作的压力和对策。

    一、 产生护士执业压力的原因

    1. 特殊的工作性质导致护士执业的压力，由于护理工作是与人打交道的工作,工作性质决定了与患者及家属的密切接触,护士既要完成平凡,琐碎,繁重的护理工作,又要与患者,家属,探视人员打交道,经常超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动,使护士长期精力透支 ......