1.1 护理人员因素 1)护理人员年龄偏年轻。

    由于医院对护理人员大量的需求度，许多护理人员偏年轻化，很多护理人员都欠缺护理经验，且对于护理人员的准入门槛较低，对于文化程度要求没有太大限制。有时候因为欠缺经验和沟通力，使其与患者间不能有很好的两性互动，逻辑思维和情感共鸣空缺。

    2)专业知识欠缺。

    对于不同科室的护理工作应该是不同的，应该是有所针对性的。尤其在撰写相关护理文件时，非常考验专业知识，需要有针对性的去记录。而不是护理记录泛化，没有不同姓。需要护理人员及时更新专业知识，对其相关的特点进行表述。

    3)检查不够细化、仔细。

    患者在治疗过程中，会有病情的变化。在进行特殊治疗，用药时需要检查各项内容，且要帮助医生观察患者病情变化。护理工作需要进行仔细、细化的记录 ......