摘要：护士长在护理管理工作中应注意提高护士长综合创新能力，加强自身修养和护士素质培养，狠抓护理质量管理等问题。本文对护士长的创新能力的必要性、如何培养护士创新能力进行了有益的探讨。

    关键词：护士长 影响因素 护理管理者 创新能力 继续教育

    随着医疗卫生事业的发展，护士长的角色发生了很大的变化，其职责包括日常病房管理，对护理人员提供支持，保证病人护理质量，让患者满意等责任，支持医院各种功能及医院管理模式变革的系统工程，做到现实目标与长远目标相结合。护理需要创新护理水平与人民群众的健康把预防放在第一位，这是人类健康史上的一个飞跃。因此，人们需要掌握更多的健康知识，而健康教育恰恰是护理人员义不容辞的责任，针对各种危害健康的因素，护理所开展的健康教育形式和内容远远满足不了人们的需要，明显的表现为与经济发展和社会进步不相和谐。

    1 研究方法

    1.1 提高护士长创新能力的方法加强护士长创新能力培训，提高创新素质，创新素质就是—个能主动改变自身以往的思维定势。要提高护士长的创新素质，首先在积极教育中把创新能力培训类为首要内容。进一步加强对护士长的培训，努力提升护士长队伍的全面素质。医院还必须加强对护士长的培训，使护士长不断提高思想政治觉悟，不断更新业务及管理知识 ......