[摘 要] 目的：让新护士长快速适应护理管理岗位方法：通过对新上任的护士长进行系统、规范化的培训结果：帮助她们从普通护士的角色转变到护士长的角色，能胜任临床护理管理工作。

    [关键词] 新护士长；规范化培训；体会

    [Abstract] Purpose:Letting the new head nurse can adapt the management of nursing quickly.

    Method:By means of the systematized and normalized training to the new head nurse.

    Result:Help them from the role of normal nurse to the head nurse.And also can be qualified the management work of the clinical nursing.

    [Keys] New head nurse；Normalized training； experience.

    护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体，其管理水平的高低，对护理工作质量有最直接的影响。据估算，我国约有10万余护理管理人员从事临床护理管理工作，大部分是从临床护士中选拔到护理岗位的，从技术型人才转变为管理型人才存在一定差距(1) ......