摘要：在社会经济的发展进程中，中医药领域取得很大的进步。它不仅可以治疗各种疑难杂症，还是中国历史文化的象征。但是，在当前中医药的发展中面临着人才短缺的困扰，特别是中医药师承教育的难题。为此，应将传统的中医药师承教育落实到院校教育体系中，并在相关政策的落实过程中，重视导师的聘请、继承者的甄选、法律法规的指导等，以推动中医药师承教育的变革。本文主要对中医药师承教育工作实践进行深入分析，为中医药教育的现代化改革提供借鉴。

    关键词：中医药；师承教育；实践

    中图分类号：R197 文献标识码：A 文章编号：1672-3783(2018)01-0201-02

    在中醫药领域的人才培养中普遍存在“重传统轻变革”的问题，传统的师带徒模式依然是中医药师承教育的主要渠道，而处在发展中的院校教育模式还存在很多问题。作为一名中医药师承教育工作者，笔者有着多年的中药专业带教经验，对中医基础理论、中药学、药剂学、炮制鉴定等教学内容有着深刻的理解，并相继培养出多名优秀的中药师调剂人员，对中医药师承教育工作实践深有感悟，现做出如下总结。

    1 中医药师承教育的特性

    1.1 理论指导

    与西医教学相比，中医药教学更加注重对人体的了解。中医药理论是中医药思想文化的集中体现，只有先让学员理解中医药理论后 ......