老年护理团队建设,沟通协作,人力配备
摘要:现阶段的社会发展速度不断加快,养老事业的开展,必须不断的进行创新,尤其是在基础设施上不断的改善,应坚持在老年护理团队建设层面上,持续性的投入较多努力,从而为国家发展进步,不断的产生良好的推动作用。从客观的角度来分析,老年护理团队建设工作,必须不断的从更加高端的层次来完成,尤其是在沟通协作方面,以及人力配备方面,都要做出更加卓越的贡献,这样才能在固有工作的不足弥补上,努力取得更好的成绩。文章针对老年护理团队建设、沟通协作、人力配备展开讨论,并提出合理化建议。关键词:老年;护理;团队;建设;对策
中图分类号:R473 文献标识码:A 文章编号:1672-3783(2018)02-0205-01
相对而言,老年护理团队建设过程中,受到的影响因素是比较多的,未来的挑战必须按照科学、合理的模式来把控。在沟通协作方面,需要不断的提高内部沟通、外部沟通,从而促使老年护理团队建设效率、质量获得更好的提升,坚持为团队素质巩固,做出更加卓越的贡献。在人力配备方面,要充分考虑到不同类型老年护理团队建设的差异性,要最大限度符合客户的需求,为社会安定、团结等,提供较多的帮助,促使国家未来发展成绩,能够更好的提升。
1 老年护理团队建设意义
我国在现代化的建设和发展过程中,老年护理团队建设的开展 ......
您现在查看是摘要页,全文长 5111 字符。