【摘 要】目的：分析“鲶鱼效应”管理模式对健康管理中心体检护理质量控制的影响。方法：随机抽取2019年1月至2019年5月本院50例健康管理中心护士，依据平行对照法分组，对照组(25例)与观察组(25例)分别实施常规护理管理模式与“鲶鱼效应”管理模式，对2组Maslach职业倦怠量表(MBI)、中国注册护士能力评价量表评分(CIRN)、护理工作质量进行对比分析。结果：MBI评分和CIRN评分方面，观察组均比对照组优，差异明显(P<0.05);培训教学科研、质量安全管理和护理工作质量总评分方面，观察组均比对照组高，差异显著(P<0.05);而核心制度评分，2组对比，差异较小(P>0.05)。结论：“鲶鱼效应”管理模式在健康管理中心体检护理管理中具有较高的应用价值，不仅可以提高护理工作质量，同时能够改善护理人员功能能力，值得采纳与推广。

    【关键词】护理质量;体检;健康管理中心;“鲶鱼效应”管理模式

    【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2020)11-0171-01

    在工作压力日益增加、社会飞速发展的同时 ......