基于时效性激励理论的护理模式在妊娠期糖尿病患者中的应用分析
血糖,研究组,1资料与方法,1一般资料,2纳入与排除标准,3方法,4观察指标,5统计方法,2结果,1两组患者血糖指标比较,2两组患者遵医行为比较,3两组患者自我管理能力比较,4两组患者护理满意度比较
陈淑珠莆田涵江医院妇产科,福建莆田 351111
妊娠期糖尿病(gestational diabetes mellitus,GDM)是妊娠女性常见的合并症,即妊娠后糖代谢异常且首次发生的糖尿病,若未予以有效的血糖管理措施,能够引起孕产妇感染、高血压、羊水过多,以及胎儿胰岛素分泌过多、高血糖、巨大儿、新生儿低血糖等并发症,危及母儿的健康[1]。目前,临床针对GDM患者主要建议进行饮食与运动干预,若血糖控制不佳则推荐使用胰岛素治疗[2]。然而,多数患者缺少对于GDM知识的正确认知,情绪消极,加之疾病应对力与治疗配合度较差,极大程度上影响了血糖管理效果[3]。时效性激励是一种创新性的护理模式,其通过对患者进行时效性地肯定与激励,使其生理与心理达到最佳状态,继而保证能够顺利开展医疗行为[4]。选取2020年1月—2022年3月于莆田涵江医院开展了基于时效性激励理论护理模式的40例GDM患者为研究对象,取得了较为满意的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取本院收治的80例GDM患者为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和研究组,各40例。对照组年龄21~37岁,平均(27.65±5.23)岁;孕周20~27周,平均(24.65±1.02)周;文化水平为大专及以上12例,高中14例,初中10例,小学4例。研究组年龄22~39岁,平均(27.65±5.40)岁;孕周20~27周,平均(24.60±1.05)周;文化水平为大专及以上12例,高中13例,初中10例,小学5例。两组一般资料资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。本研究方案得到莆田涵江医院伦理委员批准。
1.2 纳入与排除标准
纳入标准:参照第9版《妇产科学》[5]中标准确诊;首次发生GDM;既往无糖尿病史;患者生命体征平稳,具有良好的沟通能力;研究方案已告知患者与其家属知情同意。排除标准:其他代谢性疾病者;其他妊娠合并症或并发症者;恶性肿瘤者;肝肾功能不全者;免疫或血液系统疾病者;患有精神疾病者。
1.3 方法
对照组接受常规护理,包括加强患者生命体征、病情及胎儿情况监护;遵医嘱合理用药,并向患者进行用药指导;采用口头宣教方式向患者进行GDM知识宣教 ......
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