始于2008年6月的“子长医改”,经过一年多的实践,取得了一定的成果,至少从数据上看,五成以上的医药降价,在一定程度上缓解了群众看病难、看病贵的问题。但是,“子长医改”模式是否可以在全国县级医院推广,这恐怕还很难说。“子长医改”这种行政大包大揽的改革要想能够取得成绩,关键要看县领导的魄力和任期。如果没有魄力,势必造成医药既得利益集团反弹,明里暗里抵制改革;如果领导发生更迭,新领导不支持这种高额财政支出的医改,那么,医改随时可能中途夭折 ......