唐娜·夫斯卡尔多 韦华明 译

    每位求职者都需要牢记一个简单却容易被忽略的道理：面试≠面试官提问+求职者回答。

    你问的问题越多，给面试官留下持久、深刻印象的机会就越大。当然，并不是提什么问题都能取得良好的效果。问一些问题比其他问题的效果要好得多。

    “在工作中，我必须优先考虑什么？”

    只看招聘广告，求职者无法完全了解某个工作的具体内容 ......