精神科护士压力源调查及管理对策
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【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2008)04-0266-02
【摘要】目的：了解精神科护士的压力源，寻求有效的应对措施。方法：对我院100名精神科护士的调查。结果：工作环境差，紧张危险，社会地位低下，学习人际关系。结论：精神科护士的压力源主要来自于工作场所，作为管理者应积极有效地应用人性化管理。
【关键词】护理管理研究;压力源;精神科护理
护士被人们称为“白衣天使”，呵护着人们的身心健康。然而“白衣天使”自身的心身健康状况如何，在日益增多的压力源面前，她们能否认识并克服自身的心理问题，担负起为全人类提供健康保障的重任，是当今护理研究者关注的重要课题。比如工作场所的竞争、工作压力大，技术操作多，工作不规律，人际关系紧张等，已成为影响人们身心健康的重要因素之一。而对精神科护士的研究结果显示人际关系焦虑、强迫、抑郁等因子明显高于非精神科护士。调查者认为精神科护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。
1 调查对象及方法
对象：对我院100名护士的调查 ......
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