一份好的职场人缘，不但有助于提高工作效率，更是职场幸福感的重要保证。当你为了获得这份好人缘而绞尽脑汁时，千万别忘了一个简单而又有效的途径，那就是给你的同事以赞美。正如人类行为学家约翰，杜威所言：“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性，希望被赞美。”因此，如果想让自己成为一个人际高手，那就首先让自己成为一个赞美高手吧!

    出招人档案：

    姓名：顾羽

    年龄：32岁

    职业：销售经理

    赞美心得：表达信任是最好的赞美

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    虽然关于职场险滩重重的描述早已不绝于耳，但我依然固执地认为，你的做法决定着对方的做法。我实在不敢把自己置于精明的地位，但这么多年，我的职场人际关系一直不错，如果硬要说说我的处世之道，那就是我很善于向我的同事表达我的信任，我觉得这是对对方最好的赞美。比如哪位同事帮了我的忙，我会真诚地说：“我早就知道你替我想的比我想得还周全!”再比如，对于新来的同事，我总会说：“以你的悟性，这个很容易掌握的!”其实，就是这些简单的细节，让大家都很愿意和我相处，我想，人最怕将心比心，如果哪个同事对我也总能表达出信任，我相信，他一定是被我喜欢的那一位。

    鲜招解析：

    你期望别人出现什么样的行为，那就先相信这个人能拥有什么样的行为，看就是心理学上的皮克马利翁效应。关于它，心理学家做过一个实验一到学校里随意地挑选十几个孩子 ......