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不给力的“职场木乃伊”
http://www.100md.com 2011年2月1日 《健康之家》 2011年第2期
     职场如战场。在战场中经历摸爬滚打之后自己学到了什么,变成了什么样的人,完全取决于个人的领悟和能力。一些人在职场中越来越成熟,经过几年的历练,如鱼得水,职位越来越高,收入越来越多。而另一部分人,经过几番磨合下来,如同木乃伊,徒有一具空壳,往昔的热情已随风远去,敬业的工作态度转变成了应付差事。让我们看看职场中各色的木乃伊吧!

    一、懒散倦怠型

    小周,而立之年的重点大学毕业生,毕业之后工作了9个年头。这位个性鲜明、恃才自傲的年轻人总是看这个老板不懂管理,下一任上司情商太低,不是看不惯同事对上司的逢迎,就是认为自己有才不被重用。于是,他抱定“此处不留爷,必有留爷处”的不二想法,陆陆续续地从一家单位跳槽到另一家。

    接二连三地主动和被动换工作,到目前为止,他已经换了十多家单位。最后小周总结说:“天下乌鸦一般黑,没有哪个单位会更胜一筹”。于是,他工作不积极,踩点上下班。一到单位打开电脑先上网,自动挂上QQ、MSN、飞信等多种聊天工具,只要上司不在身边的时间,集中精力与各色网友东一句西一句地聊天。宁愿与不相识的人在网上花费大量的时间聊天,也不愿与同事多说一句话。小周就这样在单位中混日子,完成自己的工作量后,从不主动学习新的知识和技能。

    心理诊断:当一个人在工作中感觉无法将实力彻底发挥出来 ......

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