宋立梅

    摘要：新生儿呼吸窘迫综合征属呼吸系统疾病之一，在新生儿群体中较为常见，导致其出现的主要原因是新生儿肺部表面活性物质不足。新生儿呼吸窘迫综合征的临床表现主要为进行性、加重性的呼吸窘迫，且病情发展迅速，患儿会出现肺水肿、低氧血症等症状，严重时甚至会造成死亡。目前，临床上治疗新生儿呼吸窘迫综合征的方式主要为肺表面的活性物质替代、呼吸支持等，且配合有效的护理干预，降低患儿并发症发生率，保障治疗效果。医护协作型责任小组模式在近些年的临床实践中获得快速发展，且其发挥出了维护健康、治疗疾病的积极作用。医护协作的过程注重责任共担和知识共享，通过面对面沟通和信息快速传递实现医护之间的有效协作，提升患儿临床治疗效果。本文主要综述医护协作型责任小组模式在新生儿呼吸窘迫综合征护理中的应用进度，为相关临床护理工作提供参考。

    关键词：新生儿呼吸窘迫综合征；医护协作型责任小组模式；护理；应用效果

    从2010年开始，“优质护理服务示范工程”活动在全国范围内的卫生系统中开展，要求在临床护理工作中实行责任制，即责任护士对自己需要承担负责义务的患者提供全程、连续的护理服务，从而增强护理人员的责任感，拉近护患之间的关系，提高患者的治疗、护理配合度。

    新生儿呼吸窘迫综合征是由于新生儿肺部表面缺乏活性物质所致，致使新生儿在出生后的6 h中出现持续性低氧血症、加重型呼吸困难等症状，表现为吸气性、发绀及三凹征(胸骨上窝、锁骨上窝、肋间隙出现明显凹陷)[1]。新生儿呼吸窘迫综合症属自限性疾病，处于正常状况下的新生儿肺部会慢慢发育完全，分泌出肺泡表面活性物质，其自身的呼吸系统的功能也会逐渐正常[2]。和正常新生儿相比，早产儿身体中的肺部解剖结构发育不完善，故早产儿患呼吸窘迫综合征的概率相对较高，且病死率也较高。有研究表明，我国新生儿呼吸窘迫综合征的发生率为1%，其中早产儿占5%～10%，且患病率与胎龄呈负相关[3]。因此，临床需要对此种情况多加关注。医护协作型责任小组模式能够维护患儿的健康，且有利于治疗，具有共担责任和共享知识的特点，有利于信息的传递和共享，在护理工作中发挥重要作用[4]。

    1医护协作型责任小组模式在新生儿呼吸窘迫综合征护理中的应用

    原有的排班方式和护理模式已存在长达几十年，主要由护士长排班安排工作，大多数的护理人员仅满足于日常工作的完成 ......