摘要：目的 探讨健康管理中心护理管理中实施层级管理模式的效果。方法 选取2022年1月～2023年1月我院健康管理中心32例护理人员进行分析，根据随机数字表分为对照组和观察组，各16例。对照组进行常规护理管理，观察组进行层级管理，比较两组理论成绩、操作成绩、职业认同感和护理质量。结果 两组干预前，理论成绩和操作成绩比较，差异无统计学意义(P>0.05)；观察组干预后，理论成绩和操作成绩均高于对照组(P<0.05)；两组干预前，职业认同感评分比较，差异无统计学意义(P>0.05)；观察组干预后，职业认同感评分高于对照组(P<0.05)；两组干预前，护理质量评分比较，差异无统计学意义(P>0.05)；观察组干预后，护理质量评分高于对照组(P<0.05)。结论 层级管理可有效提高健康管理中心的护理管理效果和护士其职业认同感，临床应用效果显著。

    关键词：健康管理；护理管理；层级管理模式；职业认同感；护理质量

    健康管理中心是医疗体系中专注于预防医学和健康促进的机构，旨在通过全面的健康评估、个性化健康计划及持续的健康监测，提升公众健康水平和生活质量[1～2]。该中心集成了医学、心理学和营养学等跨学科专业知识，协助个体和群体在生活方式、疾病预防及健康维护方面做出决策[3～4]。本研究旨在探讨层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用效果。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选取2022年1月～2023年1月我院健康管理中心32例护理人员进行分析，根据随机数字表分为对照组和观察组 ......