PART 1

    老板话外音一定要听明白

    Robbi：市场策划不亏待我是因为培养我？

    我的公司是一家小型企业，公司的员工常常要身兼数职。工作一年多来，很少有准时下班的时候。今年年初，老板找我单独谈了一次话，起初他先把公司未来几年的发展和规划描绘了一下，还把一些预算和公司赢利都和我透露了。而后，又把我大大地表扬了一番，我以为涨薪的日子来临了。可是，整个谈话结束也没有出现这样的“苗头”，最后只是抛了句：“小罗啊，公司不会亏待你的，要好好努力哦”。当时，我心中喜忧参半，虽然目前加薪还没落实，但总算还有盼头，说不定再过段时日升职也不是没可能。就这样，我又拼命地干了大半年，直到觉察到老板对那些因不堪工作重负而跳槽员工的态度，我顿时觉悟了，他那句话的真正意思是：“你们这些人都是靠公司培养的，已经待你们不薄，要加薪没门!要走就是叛徒!”而资历还浅的我，对这一切只能选择默默承受，再也没有工作的激情。

    听懂客户“话外音”有助于工作顺利进行

    波波：技术人员老板的提问，注意“别有用心”

    由于和老板私交甚好，有一次他特意安排我和他一起去美国出差。但当时想与老板同去的人很多，一时间这件事被大家谈论得很热烈。考虑到影响，老板当着大伙的面先问了我一句：“小波，你的英语很不错吧？”可能当时也没考虑太多，我老老实实地回了句：“我的英语很差啊” ......