合理情绪疗法在急诊科护理人员管理中的应用探讨(2)
本研究结果(表1)显示，采用合理情绪疗法干预3个月后急诊科护理人员不良心理明显缓解(P<0.05)。提示在急诊科护理人员的管理工作中，护理管理人员恰当运用合理情绪疗法，重视理性和认知的作用，有意识地采用一套合理的方式去引导和教育护理人员，对护理人员保持心理健康有着积极的影响；急诊科护理人员通过积极地学习和运用合理情绪疗法加强对自身情绪的管理，亦可缓解心理压力，提高心理健康的水平 ......
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