案例一

    名校高材生也应有高“情商”

    大学毕业后，许晴应聘于杭州某电子公司技术部。许晴是公司人事经理相中的，他毕业于清华大学，这对一家小公司来说，显然是“高攀”了。许晴的相貌与谈吐不算出众，但照公司员工想来，“修缮”自己对一个清华出来的人才来说不算太难，何况，许晴开出的待遇也很合理。人事经理给老板打电话还不无得意地说：“我们算是找到一匹跑得快又吃草不多的好马了。”

    报到那天，许晴穿了一件短袖白衬衫，这件衬衫后来他穿了一个星期，当时最高温度33℃，虽然办公室里有空调，同事们经过他时都要掩鼻而过。中午休息时，大家一起聊天，许晴的伯乐——人事经理嚷嚷着要减肥。许晴上下打量了她一通，说：“你是太胖了，有多少斤啊?”人事经理毫不顾忌地狠狠白了他一眼：“关你什么事呀?”那一眼，让许晴郁闷了一个下午。千里马就此失去了伯乐的欢心。

    办公室有一辆车，以供大家拜访客户时用，当然，是否载你，要看司机的心情。许晴哪里懂这些，上班没几天，就吩咐到：“下午我去拜访客户，我要用车。”完全用对“下人”的口气下命令，还用问吗?车当然是没有空的。

    半年了，许晴在办公室的生存状态一直就这样别别扭扭的 ...... 如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文，可能是被搜索引擎失真“转码”，请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。


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