近年来,岳阳市君山区委、区人民政府高度重视人口计生工作网络的建设,以组织和信息网络为经,督导和责任机制为纬,形成了横向到边、纵向到底、经纬交织、不留死角的立体式长效工作机制,有利地促进了全区人口计生工作健康向前发展,为推进跨湖发展,构建和谐君山创造了良好的人口环境。

    一、织牢工作网络,不留死角

    1.筑牢三级垂直业务网络。一是配齐配强配优三级计生队伍。按照省市人口计生委对于区镇村三级队伍配备要求,力求队伍年轻化、知识化、专业化,做到专人专岗专责,人尽其用,人尽其才。二是建立完善的培训和指导体制。全区每年年初举办一次计生干部培训班,传达上级最新工作要求和全年人口计生工作要点,并就各线工作做出具体要求和安排。区人口计生局坚持了周例会、月讲评学习培训制度,人人为师,人人为徒。镇级计生办则坚持月例会集中办公、集中学习机制,互相交流,互相促进。三是完善业务传送纽带。片长每两天将人口计生信息动态报告小组长,小组长每周收集完整信息后报告村计生专干,村计生专干每月将全村工作情况上报镇计生办,镇计生办再将数据传到区人口计生局审核后上传到市、省人口计生委数据库。对于突发事件村专干除报告村支书外必须告知镇计生办会同处理。

    2.创新村级横向工作网络。建立以村支部为核心、村委会为主体、计生协会为依托,村计生专干、村民组长、协会小组长为骨干的村级计生工作队伍,并根据实际需要,在组长下面设立了片(栋)长,充分利用村计生协会五级(会长、副会长、理事、协会小组长、骨干会员)责任网络,及时收集婚育动态,及时上报婚育信息,及时服务育龄群众;同时广泛征求群众意见,制定实施计划生育自治章程,群众自我约束和规范婚育行为,逐步形成了村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的自治格局 ......