湖南是中部人口大省，建设一支职业化的人口计生队伍，是推进新时期人口计生工作，统筹解决人口问题的基础工程和重要保障。近年来，我省按照国家人口计生委的要求，精心组织实施，积极开展试点，以点带面，扎实稳步推进人口计生队伍职业化建设，全省人口计生队伍职业化程度明显提高，一支与统筹解决人口问题相适应的职业化队伍正在形成。我们的主要做法是：

    一、健全机构，建强队伍

    按照政府机构改革的总要求，在机构稳定、人员配备，待遇落实等方面强化措施，着力建强机构队伍。

    1.稳定机构。

    在农村综合改革和城市行政区划调整中，保证了人口计生机构的性质和队伍稳定。目前，全省已建立起省、市、县、乡四级完备的人口计生行政管理机构。省本级和1 4个市(州)人口计生委，1 28个县(市。区)人口计生委(局)，列入同级政府组威部门，乡级设立并保留了计生办。省本级设有计划生育研究机构，市、县、乡三级均建立了计划生育技术服务机构。根据事业发展的需要，75%以上的县(市、区)人口计生委(局)增设了社会抚养费征收管理局，执法局、奖扶办、信访室等机构。

    2.配齐人员。

    按照常住人口规模比例配齐配强人口计生工作人员，其中：省、市、县，乡四级人口计生行政管理机构，均配备了数量适当、素质较高、符合依法行政要求的行政人员，每个乡镇计生办都明确了2名以上的统计员和微机员。乡镇计生服务所技术人员配备为：1万人以下的乡镇配备1～2名：1万人以上、2万人以下的配备2--3名，2万人以上的可适当增配。全省近年来共增加抚养费征收管理局、执法局。奖扶办、信访室等机构人员850余人 ......