生殖健康咨询师问答(二)
1.什么是妇女的四期?通常讲的妇女四期是指经期、孕期、产期和哺乳期。
2.妇女在四期的特殊保护制度如何规定?
①不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三极体力劳动强度的劳动;②不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;③女职工生育享受不少于九十天的产假。④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3.女职工生育待遇有哪些?
①对女职工在怀孕、生育和哺乳婴幼儿期间的特殊劳动保护;②女职工在怀孕、生育和哺乳期间可以享受到的产假、经济补偿、劳动保险等待遇。
4.女职工在怀孕、生育和哺乳期间可以享受到假期如何规定?
根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
5.什么是家庭暴力?
家庭暴力是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残,并造成一定后果的行为。家庭暴力行为包括对身体的暴力行为、对性的暴力行为等。
6.对妇女实施性侵害和家庭暴力应承担怎样的法律责任?
对妇女实行性骚扰或家庭暴力 ......
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