【摘要】目的：对手术室护理管理中绩效考核有效应用方法进行分析。方法：以手术室内护理人员的工作职责为基础，自勤、能、德、绩四方面展开考核标准制定，以护士长评价与护士自评有机结合的方法在全员中不定期展开系统考核，并将考核结果及时反馈。结果：绩效考核可促使手术室护理人员综合素质大幅提升。结论：在手术室护理管理中应用绩效考核，可充分调动护士工作积极性，促进护理安全性及护理质量大幅提高。

    【关键词】手术室护理 绩效考核 护士自评 护士长评价

    绩效考核是现代管理理念的重要组成部分，如何在手术室护理管理中对这一方法予以有效利用，充分挖掘护理人员潜能，确保护理管理工作更为高效、科学，是各医院手术室护理管理人员必须深入思考的问题。我院通过两年来的实践，总结出在手术室护理管理中有效应用绩效考核的方法，现报告如下：

    1.资料

    我院手术室护理人员共21名 ......