我们生命中的大部分时间都在工作，快乐工作是找到工作乐趣的第一把钥匙。然而，在现代社会中，由于众多的职场人士每天都在做着简单、重复与固定的工作，久而久之，所有的热情、热血、热心便被岁月“洗礼”了。有专家分析，对职场依赖症如果不及时诊治和疏导，就会过早地结束自己的职业生涯。

    症状之一：业务经常“死机”，将同事当作恢复工具

    小晴毕业于某大学法律专业，受聘于一家律师事务所。在律师事务所工作半年后，小晴的工作依然不能自主开展，而是在一位资深律师的指导下做一些资料整理工作。而他在给小晴布置工作时，往往给出内容和时间要求之后就不管了。当小晴遇到一些难点时，往往找不到他，即使找到他也只是简单地指点几句，冷淡的口气有些让小晴难堪。遇到这种情况，小晴只能求助于事务所里的师兄师姐，依靠他们帮助解决一些疑难问题。

    这让小晴在工作中感到极不快乐，而且有时焦虑烦恼。小晴整理好的资料都要让师兄师姐帮忙看一下，如果他们出差了，她就会十分焦虑，唯恐自己的工作再出问题。因此，小晴在律师事务所的许多工作都依赖师兄师姐指导把关，她把他们当做电脑死机时的“一键恢复”，如果师兄师姐们不在或在外面，手机又关机打不通电话，小晴就焦躁不安，生怕自己的工作出了差错挨上司的批评 ......