蕊红

    作为初入职场的新人，该如何有效修炼职业情商，拥有和谐的职场关系呢？职场新人被上司针对

    初入职场的小美是一个漂亮的女孩子，学历高，办事利索，但相比于那些在职场上游刃有余的人，她性格直，说话也直，不太分场合，更不太懂“见人下菜”，所以造成了很多误会，也给自己的职场生涯凭空增添了许多障碍。

    一次晨会，领导随口说道：“作为领导，在工作和生活上，我也有很多不足，希望大家多提意见。”在场的同事明白，这不是领导在向大家正式征求意见，可以看作是一种客套。小美却对这几句话认真了，当着大家的面，在会上就这样说了出来：“领导，您确实有些问题。如每次接到工作任务，您都分配给我们这些下属做，自己做得很少，但有了功劳是您的，出了问题是我们的，我觉得这样不公平。还有，您为人不大方，从不请我们吃饭，都是大家请您……”她的话还没有说完，觉得被冒犯的领导脸色沉重，直接打断了小美的话，说了一声“散会”拂袖而去。

    之后，说话不当的小美，承担了意想不到的后果。工作量大了，难度也大了，更重要的就是常常耗时费力却不讨好 ......