华东师范大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，创新工作机制，在系统设计、师德建设、人才队伍、服务保障等方面持续发力，深入实施人才强校战略，努力为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出更大贡献。

    注重系统设计，健全体制机制。华东师大成立人才工作领导小组，把强化政治引领摆在人才建设工作突出位置，构建书记校长带头抓、分管校领导重点抓、部门院系负责人具体抓的人才工作格局。制定“十四五”人才队伍建设专项规划，修订校内各类人才制度，优化人才制度体系，为培养人才、吸纳人才营造良好的政策环境。建立“代表作制”评价制度，摒弃对成果数量和成果形式的片面要求，注重代表性成果的质量、贡献和影响。探索推进“准聘—长聘”制度，鼓励支持优秀青年教师挑大梁、当主角，进一步激发青年人才干事创业的热情和动力。建立健全教师荣誉体系，推出人文社会科学资深教授制度 ......